Jokaisella järjestöllä on yksilöllinen arkensa. Pienryhmävalmennuksessa paneudutaan vastuuhenkilöiden arjen toimintakulttuuriin ja -malleihin. Keinoina käytetään analysointia, suunnittelua, kehittämistä – ryhmätyötä valmentajan tuella.
Valmennuksella hallitustyö kuntoon.
Valmentaja opastaa ja antaa sopivia malleja ja metodeja sekä vie keskustelua eteenpäin kysymysten avulla. Tarvittaessa valmentaja tuo keskusteluun omaa asiantuntemustaan. Pyydä tarjous tai kysy lisää!